Modello Organizzativo 231/01

Con l’entrata in vigore del D. Lgs. 231 del 2001 è stata introdotta la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica.

Adottando un Modello Organizzativo 231, imprese e studi professionali potranno tutelare se stessi ed il proprio Management prevenendo eventuali illeciti all’interno dell’organizzazione.

PCN è in grado di seguire i propri clienti nella progettazione e realizzazione di un sistema di controllo interno ai sensi del D. Lgs. 231/2001:

  • Effettuando una mappatura e analisi completa dei rischi;
  • Realizzando il Modello Organizzativo e il Codice Etico;
  • Definendo protocolli conformi alla legge;
  • Pianificando Audit periodici;
  • Istruendo l’Organismo di Vigilanza e supportandolo attraverso una consulenza mirata per le attività che gli sono state affidate;
  • Strutturando sessioni di formazione per il personale.

 

Organismo di Vigilanza (cd ODV)

PCN fornisce anche il servizio di Organismo di Vigilanza. 

Gli esperti di PCN affiancheranno persone giuridiche, società e associazioni anche prive di personalità giuridica nel:

  • Proporre gli adattamenti e aggiornamenti del Modello;
  • Vigilare e controllare l’osservanza e l’efficace attuazione del Modello da parte dei destinatari; 
  • Gestire o monitorare le iniziative di formazione e informazione per la diffusione della conoscenza e della comprensione del Modello da parte dei relativi destinatari; 
  • Gestire e dare seguito alle informazioni ricevute sul funzionamento del Modello.